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Mobilité interrégionale

Puisque les difficultés identifiées sur le marché de l’emploi diffèrent d’une région à l’autre, les divers services publics de l’emploi et de la formation belges ont décidé de collaborer.

Dans le cadre de l’Accord de coopération interrégionale signé en 2005, le Forem, le VDAB, Actiris, l’ADG et Bruxelles Formation travaillent main dans la main dans le but de mettre au travail un maximum de demandeurs d’emploi et de favoriser leur mobilité.

Cet accord les invite à :

• intensifier les échanges d’offres d’emploi ;
• sensibiliser les demandeurs d’emploi à la mobilité interrégionale ;
• promouvoir les cours de langues et organiser en commun des actions de formation allant dans ce sens ;
• convenir d’une méthode commune d’établissement de la liste des fonctions critiques, et accorder leurs répertoires des métiers et emplois afin d’améliorer les échanges d’informations et d’assurer une plus grande transparence du marché de l’emploi.
  

C’est cet accord qui détermine aussi les mesures à prendre en cas de licenciement collectif.

Depuis le 3 juillet 2007, le Forem, le VDAB, Actiris, l’ADG et Bruxelles Formation constituent Synerjob, la Fédération des services publics de l’emploi et de la formation.

En formalisant, au travers de ce partenariat, leurs objectifs et missions, les services publics de l’emploi et de la formation intensifient la coopération.

Des objectifs quantitatifs ont été clairement déterminés.

Des formations (en langues, notamment) seront organisées pour soutenir les actions interrégionales axées sur les pénuries de main-d’œuvre et la mise à l’emploi de demandeurs d’emploi wallons et bruxellois.

Pour atteindre ces objectifs, des équipes mixtes VDAB/le Forem ont été mises en place. Elles assurent la gestion active des 5000 postes de travail, sélectionnent les candidats et, au besoin, les accompagnent dans les entreprises. Elles organisent aussi des jobdatings, c’est-à-dire des rencontres entre les demandeurs d’emploi et un/plusieurs employeur(s) d’un même secteur ou quelques PME d’un même site, ayant plusieurs postes de travail à pourvoir.

Les équipes mixtes sont constituées à part égale d’agents du VDAB et du Forem et fonctionnent sous la responsabilité de 2 pilotes opérationnels (1 wallon et 1 flamand). La collaboration s’articule sur 3 zones géographiques proches de la frontière linguistique : zone ouest (Flandre occidentale et orientale, Mouscron, Tournai), zone centre (Brabant flamand, Nivelles, Mons, Charleroi, La Louvière, Namur) et zone est (Limbourg, Liège, Huy, Verviers).


Qui se cache derrière Synerjob ?

Président : Jean-Pierre Méan, Administrateur général du Forem
Vice-Président : Fons Leroy, Administrateur général du VDAB
Membres fondateurs :

• Le Forem (représenté par Jean-Pierre Méan)
• VDAB (représenté par Fons Leroy)
• Actiris (représenté par Eddy Courthéoux)
• ADG (représenté par Robert Nelles)
• Bruxelles Formation (représenté par Michel Peffer)
• Mireille Gillebeert (VDAB)
• Basilio Napoli (Le Forem)
• Emiel Meert (Actiris)
• Leonard Weynand (ADG)
• Marc Thommès (Bruxelles Formation)

Quelques actions concrètes

• Des jobdatings sont organisés. Il s’agit de rencontres entre les demandeurs d’emploi et un/plusieurs employeur(s) d’un même secteur ou quelques PME d’un même site, ayant plusieurs postes de travail à pourvoir.
• Des bourses à l’emploi sont mises en place. Il s’agit de salons lors desquels les demandeurs d’emploi peuvent rencontrer, sur leur stand, des entreprises ayant des postes à pourvoir.
• Il est d’ores et déjà possible de s’inscrire comme demandeur d’emploi via les sites Internet des différents services publics de l’emploi.
• Des conseillers bilingues du Forem accompagnent dans leurs démarches les demandeurs d’emploi qui souhaitent travailler en Flandre.

Pour des résultats, consultez le rapport d'activités.